有关安全责任书篇4

为认真贯彻公司安全生产工作会议精神，落实安全生产责任制，进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度，确保实现公司规定的安全生产目标，按照“责、权、利”相统一的原则，车间与各班组签订本安全生产责任书。

一、责任形式和期限

1.车间对班组实行安全生产责任考核，安全奖罚的责任追究，班组按照安全奋斗目标及有关规定，履行安全责任义务，对车间负责。

2.责任期限：20____年1月1日至20____年12月31日

二、安全生产奋斗目标

1.事故控制目标：全年轻伤率为零，单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。

2.安全工作目标：年杜绝轻伤及非人身责任事故，实现零重伤，安全质量标准化建设达二级以上水平。

三、考核程序

安全奖罚实行月度考核，年度兑现。车间按照考核内容及标准，对班组进行考核，依据考核结果奖罚兑现。

四、经济奖罚

（一）考核范围：车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。

（二）考核标准：按公司下达的安全标准执行。

（三）事故考核：按公司下达的事故考核标准执行。

（四）过程考核：

1.因班组违反规定，被公司安监处处罚，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。

2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。

3.安全质量标准化车间检查不合格，扣除安全奖金100%，并按公司要求处罚。

（五）奖励：

达到安全质量标准化车间要求，通过上级各项考核验收，按公司规定给予奖励。

五、责任人签字：

车间主任：20____年1月4日

责任人:20____年1月4日