2023非必要不返乡倡议书怎么写？下面我们范文网倡议书频道给大家精编的5篇关于2023非必要不返乡倡议书，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

2023非必要不返乡倡议书篇1

近期，全国各地相继出现新冠肺炎本土确诊病例，零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，29个省份发出“就地过年”倡议，人力资源和社会保障部等7部门印发在全国开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知，鼓励引导农民工等务工人员春节期间安心留在就业地。

每逢佳节倍思亲，时至春节情更浓。春节回家过年，是中国人千百年来形成的传统风俗，是难以割舍的浓烈情怀。年关将至，但目前疫情防控的严峻形势、寒冷的天气、临近春节的人员频繁流动，迫使疫情防控之弦不得不绷紧崩实。“回家过年”还是“就地过年”成为摆在异乡人面前的一道必选题，更是给政府的一道节前“加试题”。“就地过年”不是简单发发倡议就行了，各地各级要做好“就地过年”的稳心、安心、暖心工作，给异乡人来一份“年味套餐”，过一个安全、祥和、温暖的春节。

宣传引导“出实招”，让大家稳心留下来。各级政府要当好疫情的“预报员”，利用好互联网、大数据等科技手段，及时准确地做好疫情信息公开，对疫情态势进行科学研判，梳理风险点，掌握风险动态，做好科学引导工作，提高群众对疫情防控的重视程度，解开群众“返乡心结”，认识到“就地过年”的必要性。出台各项服务保障政策，发放给企业就业补贴、给外地员工“留岗红包”、为租户减租、减免门票等“过年大礼包”，用“真金白银”鼓励和支持外地务工人员“就地过年”。企业要以岗留工、以薪留人，发放“过年礼包”，合理安排生产、错峰放假调休，适当提高补贴标准，落实好工资、休假等待遇保障，留住员工“就地过年”。

守住防疫“安全线”，让大家安心过新年。面对目前严峻复杂的疫情防控形势和春节期间的反弹风险，各级政府要持续紧绷疫情防控这根弦不放松，坚持防控意识不变、标准不降、力度不减，完善统筹协调、联防联控、群防群控、应急响应、力量物资配备等机制，构筑起疫情防控的铜墙铁壁。织密疫情防控网，对返乡人员进行网格化管理，县、乡镇、村(社区)、网格四级联动，细化明确疫情防控责任分工，确保每一项工作、每一个环节都能责任到人，落到实处。坚持底线思维，坚持“外防输入”与“内防反弹”两手抓，做好常态监测，严防死守、持续用力，紧盯重点场所、重点机构、重点人群，确保“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

当好“年味服务员”，让大家暖心过好年。各级政府要未雨绸缪，深入调研、提前研判“就地过年”带来的需求和消费高峰，保障节日里的各方面需求，确保群众的“菜篮子”和“米袋子”稳价供应，水、电、网等基本生活所需要有所保障，医疗、购物、交通等基础生活保障稳步运行。筹备好节日的“精神食粮”，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，如组织协商、慰问职工、开展线上才艺比拼等形式，丰富不返乡职工的春节假期。深入开展慰问走访，关注重点人群的过年情况，积极关照在家乡过年的留守老人与儿童，通过开展送年货、年夜饭等活动，做好安抚工作，让他们在没有更多亲人陪伴的情况下也能过个好年。各级公共服务机构“不断线”“不打烊”，让“一网通办”“一网统管”运转得更快捷畅通，及时协商调解劳动纠纷、工资纠纷，依法保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定。