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各位领导:
您好!
我是xx酒店的接待员。我叫xx。我已经在我们酒店做了两年的接待员了。在过去的两年里,我一直在努力照顾我的日常工作。我很上进,很努力,但是感觉还是原地踏步。且不说工资没涨,也就是说连工作岗位都没怎么变,已经觉得对这份工作失去了期待和兴趣。之前领导跟我说我的工作有很大的成长发展空间,现在看来对我都是敷衍了事。
刚从学校出来工作的时候,我就知道学历不高,但至少有大专文凭。来我们公司工作,也是想锻炼磨练自己。所以我对自己岗位的工资待遇要求不是很高。我看重的是这个岗位未来的发展空间。当初领导也承诺过,只要我在这个岗位表现好,一定会得到晋升的机会。但是我现在已经在这个岗位上两年多了,还是看到了自己的未来,但是看不到好的发展前景。而且就算得到晋升机会,也不会得到多少好待遇和更高的工资。因为不仅我的职位充满了局限性,我们公司也是如此。
更何况作为酒店接待员,我做这份工作已经两年了,本该学的都学了。之后不知道这个岗位还能学到什么,收获什么。更何况,哪怕是一个只有高中学历的小姑娘,也能做前台接待的工作,门槛很低。而且当我从事这个岗位的时候,我很容易被别人取代。我想多学点实用的东西,掌握一门可以长期发展的技能,让自己以后的生活有个保障,不被这个社会淘汰。
我现在还没有刚毕业,还可以再玩两年。考虑到现实因素和未来发展,我没有时间浪费和浪费几年。我不能只关注现在,还要展望未来。所以,在我清楚地意识到这一切之后,我不得不开始重新规划我的未来,重新考虑我未来的发展道路。
因为我一直热爱烘焙行业。所以我辞职后,打算去一家西方甜品店工作,学习制作各种蛋糕,学习各种烘焙技巧,然后开一家自己的蛋糕店。希望能得到领导的支持。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日