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员工给领导的感谢信600字(16篇)

员工给领导的感谢信篇6

尊敬的子杰总:

您好!

首先感谢给了我培训的机会,第一模块培训即将结束。培训前我就在想,什么样的培训这么多人参加,真的能改变吗?真的对工作有帮助吗?带着疑问踏上征途。三天培训,让我有了答案。

首先培训不枯燥,用引导的方法,慢慢的切入课题,通俗易懂;用游戏的方式,亲身体验;用案例来分析课题,在工作中,生活中是怎样的状态,是积极向上的,还是不积极主动的,它像一面镜子对照自已。

在工作中,自己有全力以赴吗?对工作热情持之以恒了吗?面对困难想办法解决了吗?对家人的关心做到了吗?答案结果:不是。如果不是参加培训,不会发现居然有这么多缺点,还沾沾自喜认为自已做得有多么好。也是因为参加培训学习,知道了改正方向。

谢谢您,子杰总,给予我参加了这次培训机会。我会珍惜机会,改正缺点,在带团队时,不能只顾个人表现,而不顾其它组员的感受,一个人好不叫好,大家好才是真的好。接下来的学习,用空杯心态去学,所有人都是我的一面镜子。将学到的方法,用到工作中,有计划、有目标,落实,考核,监督,有结果的方式学以致用。做一个积极的,有责任心的,有担当的人。

生活中,从小事做起,关心家人,陪伴家人。再次谢谢子杰总,给予信任和学习机会!