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为认真落实党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设和反腐败工作要求落实到本部门、每个环节、每名员工,各管理部负责人对本部门党风廉政建设和反腐败工作负责,根据地区和中心党风廉政和反腐败工作的部署要求,制定党风廉政建设责任书如下:
一、严明党的政治纪律。严格遵守党的政治纪律,在思想上政治上行动上同中央、自治区党委和地委保持高度一致,在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决,对发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题,及时提醒和纠正,对违反政治纪律的行为坚决制止和严肃查处上报。
二、严明党的组织纪律。严格执行民主集中制、党内组织生活等制度,增强党员干部职工党的意识和组织意识,自觉接受党组织的教育、管理和监督,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严肃查处无组织无纪律行为,切实维护党的团结统一。
三、严格落实党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”制。认真履行本部门担负党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责,切实落实“一岗双责”,把党风廉政建设和反腐败工作融入到住房公积金管理工作中,做到两手抓、两不误、两促进。
四、认真学习领会中央、自治区、地区和中心党风廉政和反腐败工作的决策部署。深入学习党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员(扩大)会议、地区纪委委员(扩大)会议精神,充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性,紧紧围绕中央、自治区和地区以及中心关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,不断强化党员干部职工的政治意识、责任意识,开拓创新,扎实工作,有效推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实。
五、加强作风建设,认真履行工作职责。认真贯彻执行中央八项规定、自治区党委十项规定和地区十二项规定,严格遵守廉洁从政的有关规定,纠正“四风”问题,整治“慵懒散拖奢”等十种机关病,杜绝吃拿卡要,不拿工作原则做交易谋取私利。监督检查本部门履行岗位职责情况,落实执行中心考勤、请销假、请示报告等制度;做好党务、机关作风和精神文明建设工作;撰写文件、讲话稿,新闻宣传和信息报送及文书制发和印章管理使用;负责学习培训、考勤考核、竞聘上岗、人力资源管理日常工作;修订和完善内部管理制度、措施和办法等各项业务。
六、加强队伍建设,提高人员素质。组织本部门工作人员认真学习住房公积金管理业务知识,学习现代行政管理、经济管理、金融财会、心理学、科学信息等知识;加强队伍管理,增强服务意识,改进工作作风,提高团体意识,创建为民、清廉、效能、平安科室。
七、加强绩效管理,提高工作效能。严格落实绩效管理各项制度,规范行政行为,提升工作效能,加强对本部门效能建设和绩效管理的监督检查。要树立中心一盘棋思想和效能意识,加强部门之间密切协作,做好工作协调,确保工作不断线、不误时、不误事,高质量地完成工作任务。对待办事群众热情周到,耐心细致,牢记服务承诺和党员承诺,时刻维护中心的形象,注重礼节礼貌,做到不卑不亢,不得有损害中心利益甚至损害党和政府形象的事情发生。
八、加强反腐倡廉宣传教育。加强党员干部职工的理想信念、宗旨教育、党纪法规教育和岗位廉政教育,开展好第十六个党风廉政教育月活动和“廉洁东天山。清风微讲堂”活动;挖掘勤廉双优的典型,发挥先进典型的激励和示范教育作用;组织观看廉政警示电教片、上廉政党课,多措并举开展廉政警示教育,筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德底线。
九、继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风。本部门工作人员要注重养成节约的好习惯,勤俭节约,从节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔做起,有效降低管理成本,提高工作效率。
十、严格遵守工作制度。本部门工作人员要严格遵守中心保密制度,不信谣、不传谣,不说无原则的话,不做无原则的事
20_年3月5日