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“爸妈,你们还好吧,今年我就不回家过年了,我在这边挺好的。”__在电话里对家人说道。看到政府发出的就地过年倡议书,他就决定留在厂里过年,与其返乡隔离十四天,不如留在澄溪多赚四五千,这样减少交叉传染几率,既是爱自己,又是爱家人。
据悉,垫江县澄溪镇党委政府针对疫情防控实际,积极倡导辖区企业职工就地过年,推出了一份倡议、一次视频拜年、一批年货、一顿年夜饭、一套健康服务、一系列文体活动组成的“六个一”暖心服务。发放倡议书鼓励企业发放“留岗红包”,开展“弹性休假”,安排留企员工集中过年等活动;党委政府和就地过年的职工一起,录制拜年视频,通过视频向留在当地过年的外乡人家人拜年送祝福;商会、民营企业对就地过年人员积极开展送年货送春联,真情真心关爱留垫务工人员;辖区企业组织留企员工大显身手,各展才艺,推出各具家乡特色的年夜饭;卫生院结合留企员工健康需求,开展疫情防控帮扶、“送医、送药、送健康”活动;组建文化服务队开展喜闻乐见的传统文艺表演,营造就地过年的温馨氛围。
同时,澄溪镇党委政府还组织志愿者为无智能手机的留守老人、儿童,向在外务工的亲人通过微信短视频报平安,实现跨越时空“线上团圆”。
目前,垫江县澄溪镇金富源、凯源等工业企业以及温州华联商超等外地工作人员100余人积极响应政府倡议就地过年。
在垫江长龙镇,同样上演着温暖异乡务工人的故事。随着各地疫情反弹,从中央到地方都号召外地务工人员就地过年。家住四川省达州渠县的胡小渠,在长龙镇创业园重庆宏获家私有限公司上班,虽然她已经和家人商量好了回家的时间,但当她接到公司发放的长龙镇党委政府的倡议书时,她当即决定留在长龙镇过年。
谈到为什么决定不回家过年,胡小渠笑说:“政府有就地过年政策,还给我们拜年,公司有补贴,也提供了住宿,有钱有东西有住所,让我们心里很温暖,也保证了自己和家人的健康安全。”
据了解,垫江县长龙镇也配套了务工人员留在本地过年的激励措施,一是积极进企业宣传就地过年相关的配套政策资金补贴,让企业外省员工就地过年。二是鼓励企业为留在当地过年的员工提供额外补贴和住宿场所等,保障员工基础生活需求等。三是对就地过年的人员开展春节慰问、送春联等活动,让他们感受到节日的温暖。