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年关将至,由于受新冠肺炎防控工作需要,各地先后出台相关政策,鼓励异地工作的人员就地过年。同时,各级党政机关和事业单位也鼓励工作人员确因非必要的,带头不返乡就地过年,把精力投入到疫情防控中,切实为广大人民群众过好年做好各项保障。简短“就地过年”四个字牵动着无数人的心,毕竟“候鸟”也难抵挡“暖春”的召唤,何况在春节,上亿的返乡流动“大军”,也增添了节日气氛,正所谓是“锣鼓儿童声聒耳,傍早关门,挂起新帘子”,好一个春节新气象。
人民至上,生命至上。当前,各地新冠肺炎疫情防控工作压力比较大,再加上春节临近,各类“务工流”和“学生流”交叉涌动,给疫情防控带来不可预料风险。为了确保人民群众的身体健康和生命安全,各级政府出台相关政策鼓励大家就地过年,一方面是让大家认清疫情防控的重要性和紧迫感,只有人人参与疫情中来,才能从根本上阻击疫情传播;另一方面体现了“民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为”的高效运行机制,让党员干部始终把人民至上、生命至上摆在工作的第一位抓落实。
留人则留心,留心则暖心。全国各级政府都已下发“就地过年”的通知,通知也对做好疫情防控工作进行了部署。作为基层党员干部,就要把“就地过年”的通知转化成留人暖心的实际行动,让“就地过年”更有温度。一方面要把“就地过年”的通知宣传到位,切实让就地过年留得安心,积极主动参与社区疫情防控中来;另一方面要“就地过年”的各项惠民政策落实到位,该发的补助及时发放到位,让“就地过年”的生活有保障;再则要营造拴心留人环境和氛围,丰富节日适当活动,开放一些必要的公共活动场所,让“就地过年”的人有去处。只有把人留下来,激励其发挥作用,为疫情防控作贡献,才能让大家一起过好年。
用真情留人,用暖心做事。遇之厚则报之亦厚。人心都是肉长的,心近了,距离自然就近了。作为党员干部,就要用真情为“就地过年”的人员做好服务,让党员干部的服务打动“就地过年”人员的心,让他们感受到社区就是一个大家庭,只要树立了“大家庭”的观念,就能主动与社区党员干部一起同甘共苦渡过“难关”,切实在疫情防控发挥出个人作用。
再好的文件,一旦离了“暖心”的温度,就变成了废纸。各级政府和党员干部只有用心用情用力创造条件,让拴心留人到主动留下的各项措施从文件里走出来、落下去,才能真正凝聚民心,更好地激励“就地过年”的人员在社区疫情防护中发挥最大价值。