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春节假期鼓励就地过年倡议书(5篇)

春节假期鼓励就地过年倡议书怎么写?下面我们范文网倡议书频道给大家精编的5篇关于春节假期鼓励就地过年倡议书,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!

春节假期鼓励就地过年倡议书篇1

全体干部员工:

在中华民族最重要的传统节日——春节即将来临之际,公司提前向您及家人致以新春的祝福和诚挚的问候!

刚刚告别的20__年,我们齐心协力、共同战“疫”,用忠诚与勇毅守护住了疫情防控防线。当前,国外疫情加速蔓延,我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,疫情防控形势严峻复杂,疫情防控任务不容懈怠。根据中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》以及国务院联防联控机制印发的《关于进一步做好当前新冠疫情防控工作的通知》要求,坚决打好疫情防控攻坚战,确保您和家人的生命安全和身体健康,度过一个欢乐、祥和的春节,公司特向您及您的家人发出就地过春节的倡议。为此,我们倡议:

一、抓好常态化疫情防控

无论您身处广东、广西,还是香港及海外,都要清醒认识疫情防控形势的复杂性、严峻性,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,认真做好个人防护、核酸检测、体温检测、社区报备等工作,持续巩固好来之不易的疫情防控成果,为公司和社会稳定发展贡献力量。

二、合理休假减少聚集

广大干部员工要错峰出行,减少节日期间不必要的出行和聚集;非必要不离驻地,就地过节,各级党员领导干部,特别是主要负责人、中层管理人员要带头留守过节,带头不前往中高风险地区,带头不去旅游景区、酒店、网吧、影剧院等人群密集公共场所,带头劝导亲朋多使用电话、短信、微信拜年、问候,尽量减少外出,减少聚会聚餐次数。

三、用心关爱留守员工

各单位要深入践行以“向善向上、共创共享”为核心价值观的企业文化,积极主动作为,多措并举安排好员工留在驻地过年相关事宜,依法合规发放各类津贴、补贴等福利,积极开展“送温暖”活动,关爱留守过节的员工,提供更为便利和周到的人文关怀,用心用爱,让留在驻地过春节员工感受到在“家”团圆的温暖。

四、密切关注疫情政策

各单位要密切关注国家发布的疫情防控新政策,严格按照所在地政府和公司的疫情防控新要求,及时落实各项疫情防控措施,确保员工身体健康、企业安全生产。

衷心祝愿全体员工身体健康、工作顺利、万事如意!

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20__年1月4日