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我作为民政福利企业有限公司的一名员工,有责任去学习和落实公司及车间、班组所规定的各项规章制度和操作规程,因此我保证并承诺:
一、接受岗前体检,三级教育培训合格后经相关领导批准方可上岗。
二、必须服从领导、听从指挥,严格遵守职工岗位纪律:①不准迟到早退;②不准脱岗、睡岗和串岗;③不准班中看小说、玩手机、听音乐、洗澡;④工作时间不准干私活、打架斗殴;⑤上班一律不准穿高跟鞋、拖鞋;⑥上班劳动用品佩戴不齐全、使用不合理的不准上岗;⑦不准带局外人在厂区逗留、赌博、留宿。
三、要严格交接班制度。交接班做到“五清楚”:本班任务及设备运行情况记录清楚;本班发生的主要情况记录清楚;上班或上级交待的事情记录清楚;记录、签名要清楚;本班所存问题未解决还需完善的要给交接班者交代清楚。
四、在生产时,一定要佩戴好劳保用品及利用和使用好一切安全设施,办好工作票,严禁违章操作。若因自己违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生,愿接受公司或车间以下处罚:
1、 因违章操作发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、 摔伤、挤伤、,煤气中毒及其它一般性责任事故,愿接受本月工资20%的罚款。
2、 因个人行为而发生一般事故,接受否决月工资的罚款, 并自动离职。
员工____________________________________