关于老师承诺书篇24

青年老师是学校的未来，是学校可持续发展的脊梁。为了策应社会发展和教育改革对老师素质的需要，培养适应时代发展的青年老师群体，构建一支师德高尚、师能优秀的青年老师队伍，促进我校每位青年老师健康、充分、和谐的成长，根据《国家中长期教育改革和发展规划》，结合各级教育行政部门对老师发展的要求和老师个体自主成长的需要，制定《洪泽县实验小学青年老师专业成长基本要求及考核办法》，旨在促进青年老师更好成长和我校师资队伍的和谐发展。