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关于创先争优承诺书(5篇)

关于创先争优承诺书篇3

为扎实开展创先争优活动,提升党建工作科学化水平,推进畅通高效平安绿色船闸建设进程,实现整体工作争先进位的目标,本人作为单位的一把手、党支部书记以及一名普通的共产党员,特郑重作出如下承诺:

一、努力促进两项素质的提升

一是抓好思想宣传教育和政治理论学习,促进全所干部职工思想政治素质的提升。组织好每月一次的中心组集中学习,督促每一位成员按时完成学习笔记;充分发挥船闸讲坛的作用,拓宽职工知识面,增强学习实效性;制订并落实好月度职工学习计划,经常性地深入班组加强指导。通过教育和学习,使职工了解时势政治,不断更新理念,积极追求进步,在全所形成昂扬向上的良好风气。

二是抓好精神文明建设,促进全所干部职工文明素质的提高。深入开展做清廉职工、当服务标兵、星级股室(班组、标兵)等文明创建活动,努力实现三个突破,即:职工思想道德素质新突破,闸区环境建设新突破,船闸文化建设新突破,全力保持扬州市、江苏省文明单位称号,并努力向更高的目标奋进

二、切实抓好三支队伍的建设

一是抓好船闸领导班子建设,全面提高领导班子成员的思想政治素质、领导水平和业务能力。加强学习,树立勤奋敬业的新形象;加强团结,树立和谐协作的新形象;加强管理,树立依法治闸的新形象;真抓实干,树立奋发有为的新形象;严格自律,树立清正廉洁的新形象2016最新党员创先争优承诺书承诺书。按五好班子的标准,力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体。

二是抓好中层干部队伍建设,着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍。坚持并深化股以上干部深入一线调研制度,加强对年轻干部的教育和培养,努力营造良好环境,让德才兼备、奋发有为,政治强、业务精、作风好、纪律严的优秀青年干部脱颖而出,成为船闸管理建设的中流砥柱。

三是抓好党员队伍建设。深入开展双百双先、我在岗位作贡献、我为党旗争光辉等活动,把党员队伍教育好、管理好、发展好,切实增强党员的在党意识、大局意识、船闸意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。

三、坚持执行好四项制度

一是坚持三会一课制度,完善和落实党员大会制、党员民主生活制及党支部学习制度。

二是坚持民主集中制,严格执行集体议事规则,保证科学、民主决策;保证船闸领导集体的意旨、智慧的凝聚和行动的一致,维护领导班子的团结和统一。

四是坚持和完善党风廉政建设责任制。坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁,深入开展理想信念和廉洁从政教育,职业道德和艰苦奋斗教育,党纪、政纪和法纪教育,自查自纠和警示教育、精神实质和根本要求,切实增强贯彻自觉性和坚定性,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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