员工个人承诺书篇9

姓名：

部门：

岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资

绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。

2、承诺绩效评估方案

备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。

3、承诺绩效奖罚方案

3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。

3.2 当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。

3.3 连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。

承诺人：___

时间：____年__月__日