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尊敬的领导:
您好!感激您在百忙之中抽空看本人写的检讨书!
本人不想再为自我的错误找任何借口,那只能让本人更加惭愧。这份检讨书,向您表示本人对这种错误行为的深痛恶绝,本人下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,本人深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是本人一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对本人的一片苦心。自我并没有好好的去研究本人此刻的职责,造成了工作的失误。
经过这件事,本人感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与本人们时代要求-----树新风,讲礼貌,背道而行。经过几天的反思,本人对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,本人对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对本人的关怀和帮忙使本人感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使本人不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是本人感到对不起领导对本人的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,本人深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到此刻找一份适宜的工作是多么的难得。
本人决定做出如下整改:
1、对自我思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补本人的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,本人也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像本人一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时,如果在本人们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不礼貌表现,本人们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述本人对自我的谴责;更多的责骂,深藏在本人的心里。盼望领导能给本人改过自新的机会。如果公司能给本人改过的机会,本人会化悔恨为力量,本人绝不在同一地方摔倒,以后本人要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,本人要感激领导让本人写了这份检查,是领导让本人认识到自我的错误,给了本人改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
在这件事中,本人还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。这充分说明,本人从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,本人对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,本人深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,本人也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在本人今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,本人向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后,本人明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分本人,本人都不会有任何意见。同时,本人请求领导再给本人一次机会,使本人能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出进取的贡献,请领导相信本人。
检讨人:
日期: