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执勤检讨书(11篇)

执勤检讨书怎么写?下面我们范文网检讨书频道给大家精编的11篇关于执勤检讨书,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!

执勤检讨书篇1

尊敬的部门领导:

20____年__月__日我在市区耀华路上执勤期间参与处置青年斗殴的案件,处置案件期间因为受到几名青年言语辱骂,情绪没有在第一时间控制好就在执勤当中对嫌疑人拳打脚踢,造成嫌疑人轻伤。这一情景被街头市民看到,给我部门警察形象造成严重负面危害。

在此,本人就此事件作出深刻的自我检讨书。首先,我要坦诚得认错道歉。身为一名人民警察,身受组织教育培训多年,各项规章制度都应该是了解的。在执勤过程当中殴打嫌疑人,无论如何都是一种违反纪律、违反规章、违反品行的严重错误。

错误发生以后,在同事们的劝说下我冷静下来,当时也陷入了反思,开始感到后悔。现在经过领导的批评教育,更是令我内心泛起层层悔意。我清楚,错误既然造成,我是不能够回避掩盖的。必须认真面对,揪出错误原因,针对原因下手治疗,才能根本解决问题。经过反思,我深刻意识到造成自身这次错误的原因三条:

一,片面得过熟书面的纪律条例,缺乏实战应对历练。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这是先哲的名言,告诫人书本上的知识有限,需要懂得从实践中提取知识。本人在执勤中被几个好斗青年言语激怒,虽然言语辱骂是过于难听,但是本人完全可以更大的忍耐力与心理意志克服,而本人恰恰没有做到,就说明意志力的锻炼不够,实战应对历练是不足够的。

二,近期负面情绪加重没有及时进行调整。近期天气寒冷,本人患上感冒,产生了一些烦躁情绪。加上临近年关执勤工作量加剧,心理压力加大。此次遇到青年斗殴事件,联系近期发生的一些恶性案件,更是增加了对嫌疑人的厌恶感,在很大程度上是导致了此次错误的主要原因。

三,缺乏一定发散与灵巧的思维。嫌疑人的言语辱骂刺激,说白了言语辱骂并不是骂执勤人员,因为嫌疑人压根不认识谁。只要明白这一点,当时也就不易受到刺激。

综合以上三条原因,本人深感自身是缺乏足够素养,必须从此次错误吸取经验教训,针对原因在今后工作当中不断历练与提高。特别是要懂得从每次执勤工作当中总结宝贵的经验技巧,更要培养情绪控制与调整的能力。在外表上雄壮彪悍体现警察威武作风,在内心上温顺谦良护卫人民群众生命财产。

最后,本人再次郑重得向领导、同事们表达歉意:对不起,我真的知道错了。

检讨人:

检讨时间: