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尊敬的领导:
您好!
此次公司的损失,有一大部分责任在我,身为公司的老员工了,还犯这样的低级致命错误,实属不应该,这种错误本就不存在发生在我身上,我很抱歉。给公司带来了不必要的麻烦,给公司带来了不必要的损失,我在此向您深刻的忏悔,对不起,我有愧于您对我的悉心栽培,有愧于公司对我的信任,这份检讨书您看完后就贴在公司的公告栏上,以警示其他员工,不要再有像我这样重大的失职了。
我是20xx年春节过后进入的我们公司,距离现在,我已经在公司技术部干了快两年了,也算是公司的老员工了,在工作技术上从来没出现过问题,这次的失职也不是技术上的失职,在我工作能力方面你对我放一百个心,这点自信我还是有的,这次的时间主要是我个人行为上的一些不足,而酿成的惨案,公司这次的损失我一力承担,你要追究责任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后台,保持软件运转的畅通,寻找并修复BUG,对原创视频进行审核,前段日子公司来了个本科名牌大学的高材生,来我们公司实习,刚好被分在了我们技术部,也是我负责带她的,她主要负责视频审核。视频内有不好的片段的,不允许通过;视频内有宣传不正当观念的,不允许通过;视频内有低级庸俗恶趣味的,不允许通过等等。我身为带她的师傅,本应她清楚细致的告诉她,区分能发或者不能发的视频,并告诉她在这项工作中应该注意的地方,这些我都没做到,只是粗略的告诉她流程。最后在工作完下班之际,她审核完的视频发了一份给我看,因为我当时在忙后台的事,就看都没看,只是简单的问她是不是每一个她都认真看过了,她说是,我就让她发布了。
而就是她发布的其中一个视频中,结尾有明显的不好的网址,就这样不到半个小时,该视频被转载近万次,我们只能把下班的技术员工召回来,处理这件事,必须把这个视频都给封禁了,才可以,可惜最不想看到的还是发生了,这个视频还被转载到了其他平台上,这样就需要公司去跟其他平台的做调解。极大的损失了人力物力财力,最终在我们的不屑努力下,还是完成任务了。
事情现在解决了,现在就要追究责任了,领导这件事您也看的明白,是我的失职,没有去检查实习生审核的视频,是我让她发布出去的,您就责罚我吧,扣我工资都行,您就别去责怪一个小女孩了,她应该承受不住这么大的压力的。领导您放心,我一定花时间花精力好好对她进行一次培训,我也会严格正视领导给我的工作任务。我保证不会再犯错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日