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擅离职守检讨书怎么写?下面我们范文网检讨书频道给大家精编的18篇关于擅离职守检讨书,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
尊敬的领导:
您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期三下午检修,在需要人手的情况下,没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,给其他同事带来更大的工作量,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为我感到很内疚。旷工后没有及时联系公司领导引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工,严格遵守公司的劳动纪律。但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,经过这几天的自我反思,加上陈领导的深刻分析和耐心的教导,让我深深地意识到了自己的错误,认识到自己所犯错误的严重性。今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思:
1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。玩忽职守。
3、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
二、整改措施:
1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。
2、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
3、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
4、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。
5、严格服从领导安排,认真执行领导分配的任务,工作做到保质保量。
6、合理化安排时间,提高工作效率。
7、遵循“有异议的工作先保留意见,完成后再反映的原则”。
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20xx年xx月xx日