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尊敬的领导:
您好!
我很抱歉,作为事业单位的工作人员,竟然发生了上班迟到的情况,这是多么严肃的一件事,我心里非常的清楚,我愧对于单位对我的信任,更是愧于您对我的栽培,上班迟到这样情况就算发生也是发生在刚来不久的试用期员工身上,像我这样已经在事业单位工作几年的财务人员来说,上下班的世界要就铭记于心,刻在脑海里了,根本不可能迟到,我这次也是突然发生了一点特殊情况,才导致的,但是我知道无论是那么样的借口,都弥补不了,我迟到的错误。
今天早上本来我是跟以往一样,按时起床做早餐准备上班的,但是我发现我儿子一直都没起床,按照以往的惯例,他早就起床背好书包了,今天的确是有点反常,我去他房间一看,果不其然,发烧了,额头很烫,我就跟我丈夫把他送到医院去了,因为我丈夫那边是自己开了一个厂,所以他去不去都可以,比较是老板,我们一番商量过后,就是决定他一个人在这照顾儿子,我先去上班,但是因为这么一折腾,我就还是迟到了,而且还是被您直接在财务室门口等着我,真的挺尴尬的,头一次犯错迟到,就被您一举抓获,我可能是今天真的倒霉吧。您放心,这次错误发生了就是发生了,我也不会跟您求情之类的,就是希望您能让我正儿八经的接受完错误之后,就不要再生气了,我现在很明显是已经知道错了,给我一次表现的机会,我一定不会再让您失望了。
我来到单位也有两年多了,我在财务室一直都是非常恪尽职守的,把自己的分内工作完成的非常的好,你万万不可因为这么一次迟到,就磨灭我以往的工作成绩啊,我可是还想评选事业单位优秀员工的呢,要是有了迟到的这个污点,那我肯定是无望了。虽然说我这次迟到事件,是没办法挽回了,但是我可以在今后的工作当中拿出的最佳的工作状态,为单位争取更多的利益,这样也就可以弥补今天的迟到的行为了。领导您要体谅一下我啊,为人父母,我一得知自己的儿子病了,我自然是要先带着儿子去医院进行检查诊断,工作哪里有孩子重要,很抱歉我有这样的想法,但是在我看来,家人就是比工作要重要的,我不太清楚领导您是否有孩子,如果您有,那么您肯定可以理解我但是放下工作,直接去医院的心情。
说什么我也不该迟到的,您放心,以后我将非常严格的要求自己,就算再这样的情况了,我一定第一时间跟您请假。