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尊敬的领导:
您好!
我是__,作为一名人事专员我感到很抱歉,我放下了工作是指的错误,回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了,领导,真的对不起,让您失望了。
作为一名人事部的员工,我们的人物看齐轻松,实际上非常繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简单的,只不过自己还没有尝试过那样的感觉,每个人的工作效率都不同,所以各行各业都有出众的人才。我从大学毕业出来就找到了我们,所学的专业是人力资源管理,所以我成功的被录取了,现在的我进入已经有x个月了,刚刚过了试用期,对于的工作已经很熟悉了,当然还有一息工作我还不能做好需要继续努力,但是现在交代给我的人物都是我非常擅长的,但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。
我性格开朗大方,很热情,刚进入的时候领导就夸我,看起来就能给人一种阳光向上的感觉,人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作,我被部长认可,情商很高,面对突发的事情也能够解决,很多时候都能够独当一面,虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的,能够察言观色,所以我便开始接受担任hr的工作。一直以来我都认为hr是一个很好的工作,现在自己终于成为hr了不禁有些兴奋。
面对前来应聘的工作者,按照的要求我也制定了一套自己的面试问题。面对不同的人才问不同的话。一开始我的工作的确做到位了,但是就在这几天,因为自己一时的犹豫导致一个人才被竞争抢走了,为此十分惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严重的了,不仅如此,昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最后还动手了,那时候因为我没有及时注意到,所以给造成了很大的影响。
真的非常对不起,现在我正在为大家的两名员工进行调解,努力争取化解矛盾,对于失去的人才,我感到非常抱歉,同时这也是我的失职,如果我当面就讲这样的人才录取了,或许就不会导致这样的后果了,说到底还是自己经验不足,以为有足够的能力了,但其实远远不够。
这次的工作失职,也是对我的一个教训。真的对不起领导,我知道错了,愿意接受给我的惩罚,请领导原谅!
此致,
敬礼!
检讨人:__
20__年x月x日