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尊敬的领导
经过您反复的批评与严厉的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且静心思过长达了三十分钟。为此,我怀着十二万分的愧疚以及二十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,且不敢奢求您的原谅。
错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清楚的。回顾我的错误,总结来说就是我不思进取,不务正业,不真不诚,不端不正,以致于搞的不伦不类。由于我一时的疏忽和不时的粗心以及极其不端正的工作态度,给所有同事的工作带来了困扰、不便,以及非常恶劣的负面影响,我表示非常的惭愧,故借这份检讨向您表示我对本人这样工作三心二意,态度不端不正的恶劣行为的深恶痛绝以及打死不再犯错的决心。
承蒙领导厚爱,给我这次改过的机会。对于领导深刻的教诲及悉心的栽培,我也铭记于心,定会在日后的工作中扬长避短,尽量减少犯错误的次数,争取做到让自己舒心,让同事放心,让领导省心。秉着勇于承认错误,坚决改正错误,立志不犯错误的原则,勤勤恳恳做事,本本分分做人。我并非有意犯错让同事为难,实在是因为我后知后觉,见识短浅,根本没有意识到问题的存在。俗话说,不知者无罪,但对于我这样脑袋一时短路的人,实在是罪无可恕,为此,我再一次表示我深深的歉意。
另外,对于领导所指出的本人工作状态反常的问题,我亦是深感惭愧。治标需治本,可碍于本人苦思冥想却终究不能思其根源,我需再一次向领导承认错误,并非有意否认自己的错误所在,实因为本人鼠目寸光,未能像领导一样深谋远虑,可以一语道破天机。兴许是因为本人先前时运太济,未能将缺点及时呈现,像癌变因子一样潜伏期较长且较稳定,看似天资聪颖,实则愚昧无知,因此蒙蔽了领导的双眼,导致领导错爱。20锒铛岁,初来乍到,在漫长的实习过程中,难免会出现对工作有抵触的小情绪。至此,我真心感谢领导的明察秋毫和不断的鞭策,使我逐渐对自己所存在的问题有了一定的认识,索性还好已经开始认识到了自己的不应该,我定会在日后的工作中,虚心好学,天天向上。
最后,再次感谢领导给我的当头一棒,让我在迷失的边缘尽早的悬崖勒马。人非圣贤孰能无过,但知错就改善莫大焉,浪子回头金不换的警句定能让我清醒并引引以为戒。我坚信在以后的工作路途上,我会越走越顺畅!另,踉踉跄跄、磕磕绊绊20余载,此为检讨书处女作,如有不当之处,敬请领导海涵!
此致,
敬礼!
检讨人:
标准工作失职检讨书6尊敬的领导:
您好!
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚心境。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员,因业务不熟、职责心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了必须的损失。
分析其原因有下头几点:
1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;
2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:十分抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后,首先我要与我们相关职责人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人:__
20__年__月__日