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敬的,各位主管和伙伴们:
2月7日,金教师就和我们说了8号午时要上台演讲培训感言,同时用ppt展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了,没有做ppt。还企图蒙混过关,我为我自我的行为感到相当可耻。这几天,我经过认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,明白自我是真的错了,要好好改正了。在此,我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,因为7号是七夕节,单身的我去疯狂的玩下,似乎也没什么,可是我应当把该做的事做好了以后再去玩。可是同时也也长期以来对自我放松要求,工作做风涣散的一种最最明显的体现,也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思,我对自我这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,认真学习,从而努力完成各项工作,如陌生拜访等。可是过了一个月多,自我的心开始慢慢松懈下来了,说的通俗点就是开始有点老油条了,而自我对领导同事也比较熟悉了,尤其是领导同事对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了,即使做的不好也没什么要紧的,还能够改正继续的,却不明白就是因为这样的心理让自我的习惯越来越差,开始也不注重细节了,要明白细节可是决定成败的,而我犯了这么大的错误却还不明白。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任,愧对领导同事的关心和帮忙,是我辜负了你们,我该认清自我所犯下的错误,好好的反省是我最基本应当去做的,而如何去注重这些细节是我要该好好研究的,研究好后去制定解决方案,然后实施。
同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心和上进新仍就十分欠缺。众所周知,保险行业必须要有规范的行为准则,让客户放心的到我们这边来投保,把保费叫给我们。今日我能够因为一点小事把演讲放在一边,那以后呢实在是不敢想象。这件事情充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,而没职责心的人哪来的上进心,连上进心都没有如何把工作做的更好,如何给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在着得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是这次领导及时发现,并要求自我写检讨深刻反省。假如放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,幸亏领导主管们给我敲响了警钟,让我及时的觉醒,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导同事们做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。多谢你们,是你们的提醒让我深刻的认识到了自身的缺陷,存在着这么严重的问题,好让我及时的解决。再次多谢你们。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,售后服务也只是纸上谈。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我感激领导再次给我机会,给我在下星期五再次演讲的机会,我从内心感到十分高兴,这样使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导伙伴们相信我。
检讨人:...