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人力资源部职责范围(11篇)
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第11篇:人力资源部职责范围篇11
人力资源部职责范围篇10
1,负责事业部人力资源工作:招聘、培训、绩效考核、薪资管理及员工关系等;
2,负责事业部年度预算及月度成本核算工作;
3,领导安排的其它事宜。
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