人力资源部职责范围篇11

1、负责人力资源系统数据管理，及时完成入离职异动等信息变更。

2、协助完成技能等级考评晋升工作。

3、完成上级安排的报表统计工作。

4、协助员工的入离职手续办理。

5、完成上级领导分配的其他工作。