第5篇 物业经营部经理岗位职责与职位说明

2.8经营部经理

2.8.1岗位职责

a)负责公司物业接管前的开发、谈判工作。

b)组织编写物业管理投标方案。

c)负责所有投资项目的市场调研、可行性分析工作。

d)负责公司物业的租赁管理工作。

e)负责所有经济合同的编写,并主持经济合同的评审工作。

f)负责康体项目经营服务质量的督导和考核工作,对不合格项,提出整改意见。

g)负责康体项目重大服务投诉的跟踪、处理。

h)负责组织公司分包业务及投标业务的招投标工作。

i)负责各项目的文件、资料、合同等文本的收集与整理,并按有关规定送行政人事部存档。

j)指导康体项目的经营思路,组织策划大型经营项目的开展。

k)负责审核评定康体各经营项目的经营情况。

l)负责主管领导交办的其他工作。

2.8.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,财经类专业,从事相似职位三年以上;

c)具有较强的分析能力、预测能力、策划能力;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责项目的洽谈与经营及经济合同的评审和跟踪执行,社区中心经营监督管理。