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hr specialist recuitment岗位职责范本(十二篇)

第6篇 hrbp济南岗位职责职位要求

职责描述:

职责概述

1. 协助销售经理做好辅助工作;

2. 编写产品说明书、明白纸;

3. 编制产品说明ppt;

4. 销售文案的编写;

5. 销售产品的培训资料编写与培训实施;

6. 销售信息的收集、录入、统计、分析;

7. 销售订单的整理、审查;

8. 销售合同及其他营销文件资料的收发、分类、整理、建档和保管工作;

9. 各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复上级对销售动态情况的问询;

10. 销售相关商务接待工作;

11. 领导交办的其他工作。

职位要求

1. 学历要求:全日制大专及以上学历,市场营销、广告策划、档案管理、汉语言文学等相关专业。

2. 工作经历:一年或以上广告、咨询、数据库等相关行业工作经验。

3. 技能要求:熟练使用各类办公软件,擅长广告文案、公文写作;熟练使用微信、qq、邮箱等通讯软件;能够使用erp系统、photoshop设计等软件。

4. 能力要求:品行端正,处事灵活,勤奋敬业,能够吃苦耐劳;有团队合作精神;沟通能力较强;较强的自我管理和时间管理能力;能够严格服从公司管理和调配。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验