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hr specialist recuitment岗位职责范本(十二篇)

第4篇 高级hr顾问岗位职责

职位描述:

1.积极主动开发新客户,深根行业客户

2.能独立对客户沟通合作,了解目标企业人力资源招聘需求并建立长期合作关系

3.独立完成项目,从前期的开拓、目标人像定位、人选搜寻以及薪资谈判,后期跟进工作

4.其他人力资源团队相关工作

基本要求:

1. 全日制本科及以上学历,英语流利优先

2. 人力资源行业销售相关工作,积极主动,抗压性强

3. 较好的团队合作意识,有领导潜力