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需求管理岗职位描述与岗位职责任职要求(十二篇)

第10篇 需求管理项目岗位职责

工作职责:

需求管理:

进行公司it需求管理,进行业务需求受理、需求架构分析、分配,详细分析与需求文档编写、评审,需求分析评审、排期、确认等工作;

项目管理:

1. 进行项目统筹协调以及相关项目流程审核

2. 进行项目完成情况跟进、督导及项目相关的统计分析

架构管理:

1. 进行需求关联系统确认及需求架构识别

2. 进行应用方案设计、架构设计、ui设计、原型设计、数据库设计、接口设计等评审

任职资格:

1、教育背景:计算机或相近专业全日制本科以上

2、工作年限:5年以上金融行业it岗位相关经验

3、外语和计算机技能:熟练掌握一门外语、熟悉资管行业相关it系统及通用的it技术

4、工作能力:熟悉资管相关业务知识(有证券从业、基金从业证书优先考虑);具有较强的学习和创新能力,问题判断和决策解决能力,跨部门、跨领域沟通协调能力、项目规划与管控能力;具备较强的流程体系、框架的设计与实施能力,推动与执行能力;熟悉整个项目开发流程,能够独立完成需求分析与架构设计;熟悉产品设计流程,具有一定的界面原型设计、交互设计能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等产品设计工具;有较强的文档编写能力

5、工作态度:开放亲和,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,具有全局意识和创新意识、团队意识强。