第4篇 需求管理专员岗位职责任职要求

需求管理专员岗位职责

岗位职责

1、负责驻省政府团队所有需求的统一搜集、审核、管理、推进、运营工作。

2、按照公司发展要求和各团队需求，制定并完善需求管理规则、需求投资决策规则、项目投票规则等各类

管理制度。

3、负责推进需求进度、项目进度、人员情况，根据确定并给出分析报告和运作建议。

4、定期分析各团队需求与当前技术现状，结合产品方向，提出创新产品想法，并推动落地。

5、各类需求规范、技术规范、评审规范文档统一管理与维护。

岗位要求

1、有 2 年以上需求管理、项目管理或者规则管理相关运营经验。

2、有一定的政务业务需求及产品管理经验优先，对于政务行业有自己的认知与看法。

3、有一定的计算机知识背景(如互联网技术、前端开发、大数据、人工智能等)，能够快速学习和理解专

业领域的知识。

4、具有良好的沟通表达能力、文字表达能力和组织协调能力。

5、团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，可以承受高节奏的工作强度。

岗位职责

1、负责驻省政府团队所有需求的统一搜集、审核、管理、推进、运营工作。

2、按照公司发展要求和各团队需求，制定并完善需求管理规则、需求投资决策规则、项目投票规则等各类

管理制度。

3、负责推进需求进度、项目进度、人员情况，根据确定并给出分析报告和运作建议。

4、定期分析各团队需求与当前技术现状，结合产品方向，提出创新产品想法，并推动落地。

5、各类需求规范、技术规范、评审规范文档统一管理与维护。

岗位要求

1、有 2 年以上需求管理、项目管理或者规则管理相关运营经验。

2、有一定的政务业务需求及产品管理经验优先，对于政务行业有自己的认知与看法。

3、有一定的计算机知识背景(如互联网技术、前端开发、大数据、人工智能等)，能够快速学习和理解专

业领域的知识。

4、具有良好的沟通表达能力、文字表达能力和组织协调能力。

5、团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，可以承受高节奏的工作强度。