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人力资源 咨询顾问岗位职责要求(十二篇)

第8篇 博士后研究员产教融合/人力资源/劳动经济专业方向岗位职责要求

职责描述:

1、根据学院业务要求,独立或者带领团队承担教育类相关项目和课题的研究工作;

2、完成项目方案设计(含问卷设计或者访谈提纲等)、项目计划书编写、预算编制、竞标、项目报告撰写,参加研讨会议参加等工作;

3、熟悉教育、产业、人才政策、理念等,提供战略性和策略性意见和建议;

4、负责产教融合的项目、课题、产业人才培养方案等研究工作;或形成新的发展思路、文案、产品,并指导落地。

5、积极配合领导及研究部门负责人完成其它研究工作;

6、完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1、博士(可进站解决北京户口,提供博士后公寓);

2、教育学、产教融合、劳动经济学、人力资源、相关专业方向;

3、严谨的逻辑思维能力、优秀的研究能力、文字功底,能独立完成方案设计、报告撰写、演示等;

4、良好的沟通能力,组织策划能力以及较强的抗压能力;

5、身心健康,为人诚实正直,热爱研究工作,有较强的工作责任心、耐心及团队合作精神。

注:发简历请注明信息来源