第4篇 课程顾问经理岗位职责

工作职责:

1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;

2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;

3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜;

4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。

任职资格:

1. 拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;

2. 良好的销售市场营销技能;

3. 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

4. 拥有高度责任感和客户服务意识。

5. 拥有教育培训行业销售管理者优先。