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职责描述:
- 完成销售目标
- 了解客户培训需求,提供定制化培训解决方案
- 设置大客户销售策略
- 培训项目的管理,包括规划、协调和过程控制
- 建立与现有的和潜在客户的良好关系,并达成合作
- 更新客户数据库及销售报告
- 对内部流程的了解和熟悉,包括资源预订流程等
- 提供销售预测和市场信息
- 持续学习
职位要求:
- 大学本科或以上的学历
- 有在培训行业或人力资源领域的工作经验者优先
- 流利的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
- 良好的沟通和表达能力
- 分析能力和推理能力
- 能在压力下工作