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人事主管偏岗位职责职位要求方向岗位职责职位要求(十二篇)

第11篇 人事社保主管岗位职责职位要求

职责描述:

1、根据当地社保公积金政策,管理社保公积金账户,督促供应商完成相应账户操作;

2、解答客户关于社保公积金政策的咨询,保持与供应商及内部的有效沟通,及时处理账户异常情况;

3、根据服务流程提交客户账户对账单及审核相应数据报表;

4、汇总前端客服发来的增减名单审核后发给对应人员操作;

5、跟进配合公司系统上线。

职位要求:

1、大专或以上学历,人力资源、会计学优先;

2、熟悉劳动法及当地社保待遇、福利待遇等方面的法律法规及政策优先;

3、熟悉使用办公软件,尤其excel;

4、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神,良好的服务意识,较强的执行力与统筹沟通能力;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验