第7篇 人力资源主管或经理交通方便有发展钱景好岗位职责职位要求

职责描述：

如辉教师学院——中国高端师训平台

愿景：中国教师培训一张名片

使命：帮助100万考生考取教师资格证

价值观：诚信务实创新发展共赢

我们的价值观是发展和共赢，蒙牛老总牛根生说过：“财聚人散，财散人聚”。企业要发展一定要能让团队成员获得更多利益，成长，发展等。这样，团队成员也会成就企业达到更高的目标，形成共赢！

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；有实体门店管理经验的优先！

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

福利待遇：

1、岗位待遇有优势，具体薪资可以面谈；

2、公司提供交通补贴、餐贴、住房补贴等；

3、有团队旅行、团队聚餐、员工生日聚会等各种团建活动；

4、有年终奖，

5、为团队的核心成员之一。

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年