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劳资、劳保、福利专责岗位职责(20篇范文)

第10篇 劳资办事员岗位职责范本

1.严格执行国家有关劳动工资政策和法令,秉公办理工资、人事及福利等各项工作,按上级批准的计划执行。

2.负责新进工人的审查、招收、试用及工作的转正定级等工作,办理调人调出职工的手续。

3.负责办理if休、退职、辞退人员的有关事宜。