优秀实用范文分享
1.严格执行国家有关劳动工资政策和法令,秉公办理工资、人事及福利等各项工作,按上级批准的计划执行。
2.负责新进工人的审查、招收、试用及工作的转正定级等工作,办理调人调出职工的手续。
3.负责办理if休、退职、辞退人员的有关事宜。