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劳资、劳保、福利专责岗位职责(20篇范文)

第15篇 公路局劳资干事岗位职责

公路管理局劳资干事岗位职责

一、认真贯彻执行上级颁布的有关劳动工资工作的方针、政策和规定。

二、建立健全工资基金管理台帐,收集、整理、积累各种劳动工资资料,做好劳动工资统计月、季、年报表的统计上报工作。做好归档和档案整理,保密工作。

三、负责基层各单位工资及各类津、补贴的审核、审批工作。

四、做好职工的调资晋级和离退休职工增加离退休费的工作,及时办理各类人员职务职称变动后的增资审核审批工作。

五、办理职工病、事、婚、丧、探亲假和女职工生育合同假的审查、审批和登记工作。

六、根据会议决定,办理职工调动、退休、病故善后处理工作。

七、做好职工技术等级及复退军人的工资套改工作。

八、负责人事劳资管理系统的日常维护和数据更新工作。

九、认真处理劳动工资方面的来信来访,参与劳动工资的工作调研及检查,及时反馈人员工资信息。

十、完成领导交办的其他工作。