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渠道主管岗位职责工作内容(20篇范文)

第13篇 渠道岗位职责职位要求专员/主管岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1、岗位职责职位要求渠道开发,管理,维护,评估;

2、劳务资源开拓,整合,维护;

3、校园资源开拓,整合,维护;

4、满足项目上的岗位职责职位要求需求;

5、协助安排面试,员工入、离职,员工管理;

6、其他领导交办事项。

任职资格:

1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;

2、有蓝领批量岗位职责职位要求经验,有劳务或学校渠道资源优先;

3、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力;

4、良好的沟通能力和客户服务技巧,具有良好的分析和判断能力;

5、熟练使用office办公软件。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验