第8篇 配置管理员岗位职责职位要求

岗位职责：

1）新产品立项后对研发需要使用的it系统（git、svn、静态目录、tpdm、dts、talm、trm、gdp）进行基本信息初始化配置（含项目人员角色信息收集、流程属性字段信息收集、配置、维护）；

2）在产品研发各tr点，跟催各角色交付件的归档情况，对交付件进行规范性检查；统计并发布tr交付件归档状态报告，完成tr点规范性审核自检；

3）版本发布归档信息规范性及配套材料齐套性检查；

4）完成配置器选配项的新建和维护，申请待定制编码；

5）配置管理度量数据的收集、统计及报告制作；

6）在部门同事的协助下，完成新建配置库/新建代码仓等执行动作，统计分支数量及跟催分支回收情况；

职位要求：

1、本科及以上学历，英语四级，具备基本的英语阅读能力；

2、熟练使用office办公系统，熟悉excel数据报表工具；

3、有配置管理工作经验优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年