第5篇 劳务配置管理员工作岗位职责

本文系劳务配置管理员的具体岗位职责,希望大家从这篇劳务配置管理员岗位职责中能有所收获。

1、负责分包方施工队伍的信息收集工作。

2、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续,并完善用工手续。

3、根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的分包方施工队伍。

4、协助各项目部做好分包方的动态管理工作。

5、协助领导做好对分包方施工队伍的考评和验证工作,并编制《合格分包方名录》。

6、保存管理分包方的档案等技术资料。

7、完成领导临时交办的工作。