第4篇 配置管理员岗位职责配置管理员职责任职要求

配置管理员岗位职责

岗位职责:

1.制定配置管理规划、策略、过程规范;

2.负责公司产品的配置库管理、版本管理、配置审计等工作;

3.负责公司产品的版本控制、构建和发布管理;

4.制定配置管理流程以及流程推广、培训和优化;

5.负责配置管理规范实施和落地。

任职要求:

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先;

2.2年以上软件配置管理经验或软件开发工作经验;

3.熟练掌握配置管理理论，掌握一种以上配置管理工具，如vss、svn等;

4.熟练使用windows，熟悉应用软件的编译及版本管理;

5.熟悉软件开发过程、项目管理或承担过项目配置管理者优先;

6.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心和良好的职业操守。