第15篇 培训专员岗位职责以及职位要求

培训专员职位要求

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程。

培训专员岗位职责

1.协助拟订培训与发展计划；

2.公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；

3.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；

4.执行培训效果评估工具，编写评估报告；

5.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

6.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。