人力资源专员岗位职责篇9

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责日常公司的招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责门店水电费缴纳。