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人力资源专员岗位职责(12篇)

人力资源专员岗位职责篇5

1、及时、准确的完成本职工作,积极配合部门同事完成部门相关工作;

2、严格遵守公司所有规章制度;

3、具有强烈工作责任感,能够及时处理和反馈工作中的问题,保持工作的准确性及严谨性;

4、工作热情主动,具有高度责任心、事业心和团队协作能力,敢于承担工作压力和工作责任;

5、具备较高的综合素质、较强的学习能力和优秀的人际交往能力及协调沟通能力;

6、为人诚实正直,严格遵守公司所有规章制度,严格遵守职业道德规范和行为准则。