人力资源专员岗位职责怎么写？下面我们范文网岗位职责频道给大家精编的12篇关于人力资源专员岗位职责，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

人力资源专员岗位职责篇1

1、 主要负责公司的招聘工作(包括邀约、面试等)，完成招聘要求;

2、 负责公司人力资源(人员招聘、入职、离职、培训、绩效考评等)的管理;

3、 组织规划员工各类培训，建立并完善培训制度和员工培训档案;

4、 负责建设和发展公司的企业文化，策划和组织员工相关活动，以增强企业的凝聚力和竞争力，促进企业的可持续发展;

5、协助领导完成公司的绩效管理。