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员工宿舍安全管理责任书怎么写?下面我们范文网责任书频道给大家精编的5篇关于员工宿舍安全管理责任书,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
甲方:
乙方:
为了进一步规范住宿教职工的管理,进一步提高自我安全保护意识,增强幼儿园住宿教职工自防、自卫、自治、自救能力。最大限度地预防和控制幼儿园安全事故的发生,创造良好的休息环境,对住宿教职工实行安全目标管理,特制定本责任书。
一、简单家具、热水器、饮水机、客厅电扇等由甲方负责提供,要求大家爱护宿舍内的各种设备和家具。
二、保持寝室环境不卫生整洁,养成良好的个人卫生习惯。每周安排值日人员负责打扫寝室。不准在墙壁门窗上任意张贴字画或在墙上涂写。
三、要增强消防意识,宿舍内严禁吸烟。
四、要保持宿舍安静,不得在寝室内大声喧哗,或进行影响其他同事休息的活动。
五、各成员要主动关心宿舍工作,维护集体荣誉,团结友爱,互相帮助,文明礼貌。
六、宿舍精神面貌好,充满健康、积极向上的气氛。
七、严禁在宿舍内打架斗殴、赌博等各项有害身心健康的活动。
八、要爱护公物, 离寝室时要关好门。门窗、玻璃、煤气、电器设备等不得随意搬动、折毁,如有损坏,维修费自理。
九、宿舍所用水、电、煤气等费用,均有住宿舍员工分摊。
十、不得留外人在宿舍过夜,住宿舍成员的人身及财产安全由各自负责。
十一、按时作息,就寝时间为22:30,就寝后不能讲话、吵闹,并同时熄灯上锁。外出人员要在22:30以前回宿舍。
甲方签名并盖章: 乙方签名:
年 月 日 年 月 日
(一)住宿职责
1、每位秩序维护员按照编号配置床位一张,入住秩序维护员必须使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
2、集体宿舍床位只限秩序维护员本人使用,严禁带外来人员来宿舍住宿。如有秩序维护员的亲属来访,必须经报管理员批准后,方可进入宿舍探视,但不得在宿舍内留宿过夜。探访时间为:8:00至20:00。
3、自觉服从小区物业的管理,保持宿舍安静,不得大声喧哗,影响小区邻居日常工作休息。同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上23时后停止一切娱乐活动(如有特殊情况需报上级领导批准)。
4、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
5、严禁在宿舍范围内养宠物、搞封建迷信和违法乱纪活动。
6、离职退床时,必须到公司办理相关手续。
7、所入住秩序维护员必须服从本宿舍管理员的管理。
(二)宿舍房内卫生管理
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房秩序维护员负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替)。
3、宿舍推举一名内务总负责人,负责宿舍每天内务的检查、考核并上报管理员;各房间推举一名内务责任人,负责管理本宿舍的内务。
4、各人床铺及物品应摆放整齐,被褥按标准折叠摆放。
5、办公室每周检查、评比一次,结果列入考核中。
(三)消防安全管理
1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、不得使用超功率违章电器
4、人离熄灯,断电源。
5、禁止在秩序维护员宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
(四)费用管理
1、房租由公司统一交付,队员无须承担。
2、水电费由入住秩序维护员自己平均承担,由宿舍管理员负责收缴费用。
3、入住秩序维护员须交水、电、公共物品等押金200元,离职时根据使用情况结算。
4、签字者表示已阅读并遵守以上规定。
为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订宿舍安全管理责任书如下:
一、 安全自控管理:
1.员工住宿需服从宿管员管理和监督,严禁私自换床位。
2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。
3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。
4.贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。
7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门,注意提防盗贼。
8.住宿人员应节约用水、用电,不许长明灯、长流水、做到人走灯灭,设施自然损坏要及时报修。
9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
10.住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。
11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。
12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施,不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。
二、 消防安全管理:
1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任,对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。
2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。
3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。
4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。
5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。
6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
以上为尽事宜
宿管员:
住宿人:
酒店员工的人身安全和财产安全,事关酒店和员工个人的安全,涉及到酒店乃至整个集团的声誉,如出现意外或差池酒店将为此负责。当事人本事更是责无旁贷,为有效预防各类安全责任是或人身意外意外事件的出现,本人承诺如下:
一、上班期间不论公私或外出,均自觉遵导酒店关于外出登记,持外出单的相关制度与纪律,服从酒店制度规范与管理。
二、下班后,严格遵守酒店相关制度和关于安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。如发现任何安全隐患,将及时予以自觉抵制并报告。任何因违反安全规定与制度二造成的不良后果,由本人承担全部相关责任,与酒店无关。
三、不进行非法传教、聚会等活动,不组织和参与非法聚会、游行、签名活动,不组织和参与无安全保障的活动(包括但不仅限于旅游、游泳、野营和KTV聚会、聚餐)。否则,造成的后果全部由本人自己承担。
四、保管好宿舍大门以及房间钥匙,如若丢失,负责丢失钥匙的房门锁的更换工作及费用。个人共计床铺一张(150元),储物柜一个(100元),领用床上用品一套(枕头,枕套,被子,被套,床单,褥子,共计170元),总计420元。如有损坏,照价赔偿。
入住员工:
入住日期:
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“隐患自查、风险自提、责任自负”的安全管理理念,切实加强对学校安全工作的监督,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教学秩序,保障公共财产和师生人身安全落实学校安全工作目标责任制,特制定本责任书。
一、 责任对象:宿舍管理教师
二、主要任务
宣传、贯彻国家有关安全的.法律法规和方针政策,对学生每周一次安全防范教育,不断增强安全防范意识。及时排除不安全隐患,防止事故发生,确保住宿师生人身安全和公共财产不受损失。
三、原则
排除隐患,预防为主,常抓不懈,责任到人,确保安全。
四、履行职责,切实开展工作
1、宿管教师要在学生回宿舍期间巡视本辖区学生情况,及时阻止学生可能发生的吵架现象,及时解决学生间的争端或排除游戏时的不安全行为。密切关注校外人员进入及其动向,遇事要及时上报、及时处理,确保消除不安全因素。
2、宿管教师要经常对学生加强安全教育。运用表扬和批评相结合的方法,搞好安全教育。
3、要切实加强宿舍安全检查,每周安全检查工作要细要实,发现问题,要及时处理、及时上报;要配合班主任加强学生行为规范教育,要求学生回宿舍后不准串宿舍,不准追逐打闹,高声喊叫,不准私拉乱接等,杜绝偷窃及其它不良事情的发生。
4、要密切关注本辖区学生的日常动态,严格落实夜间不定时查铺制度,严格做好舍内文化、卫生、内务及舍务工作日志,发现问题及时向班主任和值班领导汇报。
以上条款,经宿管教师签字后遵照执行,相应承担安全责任。
宿舍管理责任人(签字):__________
校长(签字):__________