单位实习鉴定表怎么写？下面我们范文网自我鉴定频道给大家精编的13篇关于单位实习鉴定表，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

单位实习鉴定表篇1

近年来，随着社会的快速发展和教育体制的改革，实习成为高校学生获取工作经验和提升专业能力的重要途径。单位实习鉴定表作为对学生实习表现的评价和总结，扮演着至关重要的角色。本文将就单位实习鉴定表的作用、内容和编写技巧进行深入探讨。

作用

单位实习鉴定表是对学生在实习期间表现的评价和总结，具有重要的参考价值，对学生未来的求职、职业规划及个人成长都具有重要意义。首先，单位实习鉴定表可以客观地反映学生在工作实践中的表现，从专业能力、工作态度、沟通能力等方面进行评估，为学生提供一份权威的第三方评价。其次，实习鉴定表也可以帮助学生及时了解自身的不足之处，在实践中发现问题并及时改进，促进学生全面发展。最后，单位实习鉴定表还可以为学校、企业提供优秀人才的推荐和选拔依据，促进校企合作，实现优质资源共享。

内容

单位实习鉴定表的内容应当全面、准确地反映学生在实习期间的实际表现，通常包括以下几个方面：

1. 专业能力：评价学生在实习岗位上所展现出的专业知识和技能，如是否熟练掌握所学专业知识，是否能够独立完成任务等。

2. 工作态度：评价学生在工作中的态度和精神面貌，如是否积极主动、认真负责、有团队合作精神等。

3. 沟通能力：评价学生的口头和书面表达能力，以及与他人协调合作的能力。

4. 综合素质：评价学生的综合素质表现，如是否具备较强的学习能力、适应能力和创新能力等。

在填写实习鉴定表时，评价人员应当根据学生在实习期间的实际表现进行客观评价，并注明具体的案例和实例，避免空泛评价，确保评价内容真实可信。

编写技巧

为了确保单位实习鉴定表的客观性和权威性，编写人员需要遵循一些技巧：

1. 充分沟通：实习单位和学校应充分沟通，明确实习鉴定表的编写标准和要求，确保双方对学生表现有一个共识。

2. 示范引导：针对评价人员，可以提供一些示范案例，引导其如何客观评价学生的实习表现，避免主观臆断和片面评价。

3. 多维度评价：在填写实习鉴定表时，评价人员应从多个维度进行评价，尽可能全面地反映学生的表现，避免偏颇和片面性。

4. 诚实可信：评价人员在填写实习鉴定表时应当实事求是，客观公正，避免夸大或缩小学生的实际表现，确保信息的真实可信。

综上所述，单位实习鉴定表作为对学生实习表现的评价和总结，对学生的成长和发展具有重要意义。因此，实习单位和学校应重视实习鉴定表的编写，确保其客观、准确，为学生提供一个公正的评价和指导，促进学生全面发展和校企合作的深入开展。