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为了全面开展好地区药品检验所20xx年作风效能建设年活动,根据地区食品药品监督管理局党组的安排和《地区食品药品监督管理局20xx年机关作风效能建设年实施方案》的要求,切实转变干部职工的思想工作作风,提高工作效率和服务水平。在药检所党支部的安排下,通过3月份的学习动员,深入学习和领会,对照这次机关作风效能建设年活动要着重解决的主要问题,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查,现就自查情况作自我剖析如下:
一、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
二、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入实际,处理事情方法比较简单。
三、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在
全局的高度,思考问题,处理矛盾。
四、自我在作风效能提升方面与加快发展的任务相比,与人民群众的愿望相比,与市场经济条件下政府职能转变的要求相比,还存在一定差距。这是跟我国经济社会的快速发展,我区社会经济的跨越式发展不相匹配的。