教务处的述职报告范文篇3

20--年，我校教学教研工作紧紧围绕学校工作计划和教学大纲，在教育教学工中认真履行职责，全面提高教育教学效果和质量，较好地完成了各项任务。现将xx年来的主要工作总结如下：

一、教师队伍建设

1、抓教师的师德建设，塑造一支具有师德修养、教学能力、教育管理水平和教研能力的教师队伍。

我校在教师中深入开展师德教育，通过学习、讨论、观看录像，以教育引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想认识，增强责任感，提高业务素质，树立终身从教的意识，热爱教育事业，具有高尚的情操。我们在师德教育活动中采取了集中学习和分散自学相结合的形式，每个教师都能自觉学习理论和教育经济理论，不断更新思想观念，转变观念，与时俱进。同时采用了集中辅导和个别辅导相结合的方法，做到了学习有计划，有内容，有教材，有笔记。学校要求各教师坚持理论学习，认真做好学习笔记。通过学习教育，教师认识到师德师风的重要性，增强了自觉抵制有偿家教的意识和行为的危害性，从而教书育人，为人师表，教书育人。

2、抓骨干队伍的培养

学校把骨干教师、学科带头人、骨干教师作为学校的带头人，加强对他们的培养和提高。在培养过程中，我们采取有计划、有步骤地引导、鼓励、引导等有效的措施，使骨干教师有明确的职责和任务。学校要求骨干教师每人每学年至少撰写一篇以上的教学案例或教学设计。学校要求他们每学年至少撰写一至两篇以上的教改论文或教学设计或教学设想。通过骨干教师和学科带头人、骨干教师的引领，促进了学校教育教学水平的提高和学科教学质量的稳步提高。

学生的发展是我们学校工作的重中之重，为此学校要求每个学生都要树立“一种观念”、“一种意识”、“一种观念”、“一种观念”。我校采取各种措施，让每个学生都能成为“学习的主人”。学生从小学进校到初中，在学习方法、学习习惯、学习态度等方面都逐步向着一个有理想、有目标、有追求、有成就感的一个人成长。为此，学校制定“教书育人”的方针，让学生养成良好的学习习惯，让学生学会自主学习。学校采取了多种措施，让学生自主学习、自主管理和自主发展，学生的主体性得到了充分的调动。如，对后进生的转化，学校经常采取“走出去”的办法，与其家长保持联系，让其在校内外与该个学校的同仁进行交流，增强其家庭教育的功力。在班主任的努力下，班级工作得以顺利开展，学生的思想品德、行为规范、各方面都得到较大的提高。

3、抓教学常规管理

学校坚持教学常规月查月结果的管理，学校实行了月查制度。在教师进行常规检查的基础上，学校定期举行教学常规检查，及时反馈，及时总结，发现问题及时处理，并把教学常规管理的过程情况，记入教师个人的年度考核之中，做到了与绩效工资挂钩，使全体教师的教育教学水平有了进一步的提高。

4、抓教研教改

学校积极参加市教育科学规划和教研室举办的教研活动，并在市教育局和学校的教研活动中发挥应用。学校在教学常规管理的过程中，充分发挥教研组的作用，通过组内或科组活动，加强教学过程的过程管理，促进教学质量的提高。本年度学校进一步深入教学研究，以课改为切入点，不断提升教师的教育教学能力。学校以集体备课为龙头，充分发挥群体的智慧，共同提高教学水平。我校以集体备课、听课、评课为抓手，积极组织教师开展校本研修，通过研修，促进教师的专业成长。本学年我们在校内举行了三次全校性的课改观摩活动，一次是“我的教学设计”，二次是“学生学习活动”，通过学科的学科竞赛活动，不断提高教师的课堂教学能力，使教师在实施课程改革过程中能“研、用、导”，提高课堂教学的质量。

二、教研活动

5、以校本研修促进教师的专业发展

学校充分利用教导处、备课组等资源，发挥骨干教师的作用，通过开展“同课异