第12篇 综合人事主任岗位职责

职位描述:

1.全面负责公司人事、行政等各项工作;

2.组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度,公司各部门人员的招聘、录用等;

3.领导公司行政后勤服务管理工作,负责办公环境、办公设施、办公用品的管理;

4.负责公司级和部门会议的组织召开,以及会议决议的跟踪督办;

5.研究国家/地方/行业政策及法规,为公司决策提供有效支持;

6.负责公司行政方面的对外事务及各项活动的组织,树立公司对外良好形象;

7.完成公司或领导交办的其它工作。

任职资格

1.行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历;

2.熟悉现代化企业的系统化运作和管理,有3年以上大中型企业或集团企业办公室主任或人力资源经理工作经验;

3.能熟练使用各类办公软件和办公设备,具有较强的写作能力;

4.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力,良好的服务意识;

5.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;

6.品貌端正,形象气质佳的优先考虑。