第1篇 ka管理部经理岗位职责任职要求

职责描述:

1)负责相关区域区内重点厂牌上游客户的商务维护、产品引进以及合作项目推进工作;

2)负责相关区域内零售业务的销售引流及提升工作;

3)协助大区经理进行区域内零售业务的管控工作;

4)负责区域内集团公共事务及品牌宣贯工作;

5)负责协调区域内集团内相关重点项目的落地工作;

6)完成上级领导临时交办的各项任务。

任职要求:

1)大学本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业，掌握药学、营销学等相关专业知识;

2)具备医药行业3年以上的工作经验，具有高值药品销售经验者优先;

3)熟悉国家医药相关法律法规，了解行业发展动向，具备重点项目的运作管理经验，具备优良的组织能力与沟通协调能力;

4)具备较强的事业心、责任感及抗压能力;