第9篇 运营部管理岗位职责

运营部管理培训生 安世联合商务服务(北京)有限公司 安世联合商务服务(北京)有限公司,安世联合,安援救援管理服务(北京)有限公司,安联全球救援,安世

职位介绍

该管培生项目是为安世联合的运营部培养后备管理人才的项目。管培生的培养期为12个月,在培养期内,管培生将在运营部各个团队轮岗,接受全面和系统的培训。项目结束后,通过考核的管培生将晋升至运营部客服组长的职位。

作为中国领先的道路救援和旅行救援服务商,安世联合严格按照德国总部的要求,管理中国本地的运营部。运营部共有超过500名的员工,他们为世界高端的汽车品牌和中国前五大保险公司提供高品质的救援服务。

任职资格

范围:2019或毕业两年内的社会人才

年龄:≤25岁

学历:本科

英语:须通过大学英语四级考试(请务必在简历中注明),非须具备基础的英语会话能力

专业:不限专业,真诚期待各专业优秀人才申请该职位

经验:须具备至少一段实习经历,非经验不限,有运营部工作经验者优先考虑

job details

the management trainees are future professionals for operations department in allianz worldwide partners. the management trainee program runs 12 months, during which the trainees will rotate in different teams in operations. after the completion of the program, the trainees who pass the evaluation will be assigned to operations positions.

key requirements

target group: university students who graduate in 2019 or people who graduated within the past 1 or 2 years

age: ≤ 25 years old

education: ba

english: passing cet-4 (please indicate in your cv) for fresh graduates and basic english conversation competence for people who have already graduated

major: no limit

experience: at least 1 internship experience for fresh graduates, customer service experiences preferred