第6篇 综合运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责部门内部人员选拔及调配;

2、负责部门内人员绩效考核及内部制度的制定;

3、负责部门人员kpi绩效考核的制定及追踪;

4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

任职要求:

1、年龄25-40周岁,学历大专以上,金融行业优先

2、有良好的职业操守,及团队协作管理能力

3、具备一定的管理能力,有大公司管理经验者或金融行业从业经验者佳

4、良好的逻辑思维能力,,自我管理和时间管理能力,抗压能力强